Manuale delle Procedure

del N.O. “Trasferimenti”

1.   Acquisizione:

a)      delle richieste di mobilità intersettoriale da parte dei Lavoratori Socialmente Utili; richieste munite dei relativi nulla osta (Ufficio di provenienza e nuovo Ufficio di assegnazione)

b)      delle richieste di personale da parte dei Settori;

c)      delle richieste di messa a disposizione del personale in esubero da parte dei vari Settori;

d)      delle richieste di revoca  presentata dai lavoratori o pervenuta dai Settori.

2.      Verifica delle richieste pervenute.

3.      Contatti epistolari o telefonici con i Lavoratori nel caso di istanze di trasferimento incomplete.

4.      Ricerche sul data base del personale, in caso di richieste di cui al punto 1b.

5.   Compilazione elenco nominativo dei LL.SS.UU. per il quale si sta provvedendo al trasferimento di cui al punto 1a 1b 1c, 1d che con cadenza mensile, viene sottoposto al visto del Dirigente Coordinatore prima e del Direttore Generale poi.

6.      Stesura dei provvedimenti, autorizzati, con decorrenza dal primo giorno lavorativo del mese successivo.

7.      Provvedimenti alla firma del Dirigente del Servizio Risorse Umane e Strumentali.

8.   Provvedimenti al visto dell’Assessore ai Servizi Pubblici e alle Attività Socialmente Utili Dr. Dario Falzone.

9.      Consegna provvedimenti, già firmati, al N.O. Protocollo per la notifica ai Lavoratori.

10.    Caricamento sul Data-Base della nuova assegnazione e della data dell’avvenuta notifica.

11.        Caricamento sul Data – Base della presa servizio.

12.        Comunicazione, entro il 16 di ogni mese, degli spostamenti avvenuti con le relative prese servizio, al N.O. Certificazioni per la variazione dei codici-Ufficio sulla banca dati SISPI.

13.        Comunicazione a ITALIA LAVORO S.p.A., entro il 5 di ogni mese, dei trasferimenti avvenuti nel mese precedente, per l’ aggiornamento degli elenchi già in loro possesso, ciò al fine di semplificare la notifica delle note di invito ai “colloqui di orientamento”.

14.    Controllo sul data base della regolare avvenuta immissione in servizio nell’eventualità di qualche inottemperanza alla disposizione di trasferimento.

15.        Consequenziale comunicazione al N.O. Disciplina delle inottemperanze di cui al punto 14.

16.        Consegna di tutta la documentazione al N.O. Archivio per l’inserimento al fascicolo personale.

17.        Ricevimento pubblico e contatti telefonici con i vari Settori dell’Amministrazione Comunale.