Settore Risorse Umane
Contatti
Competenze
Gestione di iter procedimentali trasversali rispetto alle competenze dei singoli servizi;
Predisposizione delle previsioni di bilancio e gestione delle risorse finanziarie assegnate, ivi comprese quelle per il funzionamento del Settore;
Gestione delle risorse umane (comunali, ex D.L. 24/86, L.s.u.) in servizio presso il Settore (presenze/assenze, visite fiscali, ferie, infortuni, straordinario, compensi produttività, ecc.) e dei servizi comuni del Settore; Adempimenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro per i siti di competenza;
Registrazione sul protocollo informatico e consegna della corrispondenza in entrata e in uscita del Settore;
Gestione degli archivi del Settore (escluso quello dei fascicoli personali dei dipendenti ex D.L. 24/86), ivi comprese le procedure di scarto della documentazione negli stessi custodita;
Assegnazione di risorse umane (comunali, ex D.L. 24/86, L.S.U.) agli uffici dell'Amministrazione, in funzione delle competenze ascritte agli stessi dal Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, nonchè delle priorità individuate dall'Amministrazione;
Cura degli adempimenti, di competenza del Dirigente di Settore, in materia di “Trasparenza” (D.Lgs. n. 33/2013) e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione, con particolare riguardo alla rotazione del personale;
Prosecuzione delle attività socialmente utili e gestione amministrativo/contabile del residuo bacino dei lavoratori socialmente utili;
Attività di supporto nei confronti degli Uffici dell’Amministrazione in materia di gestione del personale;
Gestione del contenzioso del lavoro dipendenti con contratto EE.LL. e L.S.U.;
Autorizzazione incarichi extra-istituzionali ed esame eventuali incompatibilità;
Attività ispettiva: verifica a campione delle disposizioni in materia di incompatibilità;
Procedure per la nomina dei componenti del CUG (Comitato Unico di Garanzia).
Servizi collegati al Settore e/o Ufficio
Circolari e Direttive (22)
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Circolari
Direttive
CIRCOLARE 26 INPDAP IPS 29-12-2009-CIRC26
ModalitÃÂ operative volte all'accertamento dell'idoneitÃÂ psicofisica dei dipendenti
Adempimenti inerenti le assenze per malattie per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specifiche od esami diagnostici.
Personale Coime assenza Ascotweb
Obbligo comunicazione esito dei procedimenti disciplinari
PUBBLICITA' DELLA SITUAZIONE PATRIMONIALE DEL PERSONALE DIRIGENZIALE DEL COMUNE DI PALERMO
circolare n. 997539 del 29/09/2021, relativa ai permessi retribuiti per motivi di studio anno 2022
Rimborso spese legali sostenute dai dipendenti e dai dirigenti comunali in procedimenti penali e civili.
Rimborso spese legali -chiarimenti relativi alla circolare n. 949765 del 21.11.2014
fruizione permessi legge 104/1992 - programmazione
Chiarimenti sui trattamenti pensionistici - Circolare
Dichiarazione annuale ex art.4, comma 6, del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici - Questionario regalie. - circolare prot. 602529 del 06/04/2018 .
Attivazione sportello on line servizi per i dipendenti
D.lgs.Madia n.75 del 25052017 - nuova disciplina dei procedimenti disciplinari - Circolare
D.lgs.Madia n.75 del 25052017 - nuova disciplina dei procedimenti disciplinari - Circolare . integrazione
Assenza a visita di controllo dello stato di malattia - procedimento disciplinare e recupero ex art.5 c.14 L.638/83_ circolare
Attuazione delle misure di prevenzione di carattere generale del Piano anticorruzione: circolare +moduli di dichiarazione sostitutiva su incarichi di collaborazione
Linee guida in materia di permessi di cui agli ari[. 31 - 32 - 33 - 33 bis - 35 del C.C.N.L. 21.5.2018 ed art. 33 legge n. 104/92.
circolare ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE 2020 - 2021
circolare Fondo Perseo + ALL. 2 ARAN Informativa alle amministrazioni
Fondo Perseo /Accordo modalitÃÂ di adesione_16-9-2021
previdenza-inpdap-circolare-n.30-2002-48233
Modulistica (27)
AUTOCERTIFICAZIONE DELLA QUALITA' DI STUDENTE (Art. 46 - D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
MODULO DIRIGENTI- dichiarazione sostitutiva su incarichi di collaborazione - Attuazione delle misure di prevenzione di carattere generale del Piano anticorruzione moduli di dichiarazione sostitutiva su incarichi di collaborazione
richiesta permesso retribuito per motivi di studio per i lavoratori socialmente utili 2022
MODULO RICHIESTA MODIFICA E/O RIDUZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA
RICHIESTA TRASFORMAZIONE RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE
ISTANZA DI PERMANENZA NEL BACINO DELLE ATTIVITA' SOCIALMENTE UTILI FINO AL COMPIMENTO DEL 67° ANNO DI ETA'
Modello richiesta di trasferimento
MODULO DICHIARAZIONE PATRIMONIALE DIRIGENTI COMUNE DI PALERMO
modulo richiesta permesso motivi di studio 2022
modulo dichiarazione_ Attuazione delle misure di prev. di carattere generale del Piano anticorruzione prot. n°241495 del 30-03-2021
Modulo per la comunicazione dell'ammontare dei compensi percepiti per incarichi extraistituzionali
cessione del quinto dello stipendio
modulo dichiarazione annuale ex art.4, comma 6, del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici - Questionario regalie.
Richiesta visita collegiale per modifica profilo
Domanda di autorizzazione per lo svolgimento di attività e di incarichi o l'assunzione di cariche
RICHIESTA ANTICIPAZIONE TFR COIME 2019
RICHIESTA CERTIFICATO DI SERVIZIO COMUNALE / COIME
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA EREDI
RICHIESTA PICCOLO PRESTITO INPS ( modulo editabile ) + Informativa sulla privacy
RICHIESTA PRESTITO PLURIENNALE INPS ( modulo editabile ) + Informativa sulla privacy
modulo Assegno Nucleo Familiare 2020/2021
autocertificazione della qualità di studente
modulistica - dichiarazione di NON adesione Fondo Perseo
MODELLO DOMANDA mantenimento minimo contr.
MODELLO DOMANDA mantenimento art.27
MODULO DIPENDENTI - dichiarazione sostitutiva su incarichi di collaborazione - Attuazione delle misure di prevenzione di carattere generale del Piano anticorruzione moduli di dichiarazione sostitutiva su incarichi di collaborazione
richiesta visita collegiale per dispensa a norma della L.335 del '95