Bilancio Sociale 2016: Tutelare la salute del cittadino
Considerare il miglioramento della qualità della vita dei cittadini e delle cittadine di Palermo come la summa delle attività socio-economiche, spaziali, ambientali, culturali è il piano di lavoro su cui si cimenta l’Assessorato alla Cittadinanza Sociale fin dal 2012.
- Obiettivo 1 - Il Piano Sociale
- Obiettivo 2 - Il benessere sociale delle famiglie
- Obiettivo 3 - La tutela dei minori
- Obiettivo 4 - Garantire l'assistenza e il reinserimento nel tessuto sociale del disabile
- Obiettivo 5 - Valorizzazione e tutela dell'anziano
- Obiettivo 6 - Attuazione L.328/00 per servizi rivolti alla persona ed alla famiglia del Distretto Socio Sanitario n.42
- Obiettivo 7 - Garantire un alloggio alle famiglie disagiate
- Obiettivo 8 - Migliorare i servizi cimiteriali
- Obiettivo 9 - Tutelare la salute del cittadino
- Obiettivo 10 - Cura degli animali presenti nel territorio comunale
Obiettivo 9 - Tutelare la salute del cittadino
Il Comune, garante dei diritti e degli interessi dei cittadini, ha il compito di promuovere e attuare ogni utile iniziativa finalizzata alla tutela della salute pubblica.
- 1 - Emissione delle Ordinanze di divieto di balneazione permanente e temporaneo
- 2 - Esecuzione di trattamenti sanitari obbligatori
- 3 - Autorizzazioni sanitarie rilasciate a studi privati ed ambulatori odontoiatrici
- 4 - Garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nei posti di lavoro
4 - Garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori nei posti di lavoro
Il D.Lgs. 81/08, Testo Unico sulla sicurezza, prescrive le misure per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
Il medesimo Decreto incarica il Datore di lavoro come principale gestore della sicurezza all’interno delle Unità Organizzative Comunali; tale figura nell’ambito dell’Amministrazione Comunale era stata individuata nella persona del Segretario Generale, poi nel Sindaco Leoluca Orlando, e infine attualmente nei Capi Area.
Principali funzioni del Datore di lavoro sono la valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro e l’attuazione delle misure per la protezione degli stessi, nonché l’onere finanziario derivante dall’applicazione di tali misure relative alla sicurezza, all’igiene ed alla salute durante il lavoro.
Specificatamente l’Ufficio svolge un’attività di tutela nei confronti dei lavoratori dell’amministrazione Comunale e di quei cittadini che usufruiscono delle strutture di quest’ultima.
Analisi della condizione ambientale di lavoro
Detta indagine comprende l’identificazione e la valutazione delle necessità atte al miglioramento della qualità lavorativa, nonché la classificazione dei problemi e degli interventi necessari secondo un ordine di priorità.
Lo strumento operativo che sintetizza quanto sopra è il D.V.R. (Documento Valutazione Rischi). Trattasi di una relazione che certifica la situazione di un immobile in merito al rispetto delle normative sulla sicurezza.
Interventi:
- Ufficio del Centro Storico ex Noviziato dei Crociferi
- Palazzo Galletti
- Palazzo delle Aquile
- Palazzo Palagonia
- Archivio Via Divisi
- Archivio via Li Bassi
- Archivio via D’Ucria
- CECIR
- Settore Attività Sociali – Servizio H
- Palazzina Uffici Fiera del Mediterraneo
- VII° Circoscrizione via Eleonora Duse
- III° Circoscrizione via La Colla
- Palazzo Monumentale Piazza G. Cesare lato valle
- Ragioneria Generale via Roma
- Ex Fonderia ORETEA
- U.P. Via Taormina e via Raiti
- Area Scuola Via Notarbartolo
- P.D. Noce-Malaspina
- P.D. Spoto
- P.D. Zisa
- P.D. Oreto-Stazione
- P.D. Boccadifalco
- P.D. Capinere
Sorveglianza Sanitaria
Il D.Lgs. 81/08 tratta, altresì, della sorveglianza sanitaria, che deve essere effettuata nei casi previsti dalla normativa vigente.
Il Datore di lavoro, così come imposto dall’art. 18 del D.Lgs. 81/08, ha affidato all’ASP PA, l’incarico della sorveglianza sanitaria per tutti i propri dipendenti.
Pertanto è compito dell’Ufficio della Sicurezza curare i rapporti con il Medico competente in materia di sicurezza e salute dei lavoratori, collaborare nella programmazione delle visite previste e periodiche dei dipendenti comunali per controllarne lo stato di salute ed infine effettuare sopralluoghi congiunti presso gli ambienti di lavoro al fine di accertarne la sicurezza e la salubrità nel rispetto della normativa vigente.
Sopralluoghi Congiunti con il Medico Competente
Sopralluoghi congiunti con il Medico competente ai sensi dell’art. 25 del D.Lgs 81/08 (ex art. 17 D.Lgs. 626//94) ai fini della verifica della sicurezza dei luoghi di lavoro nelle seguenti Unità Produttive Comunali:
1 Cantiere Comunale
- Cimitero Rotoli
- Cimitero Cappuccini
- Cimitero Santa Maria di Gesù
- Scuola Materna – via Germania
- Asilo Allodola
- Asilo Ermellino
- Asilo Pellicano
- Asilo Il Faro
- Asilo Maricò
- Asilo Braccio di Ferro
- Asilo Maria Pia di Savoia
- Asilo La Malfa
- Asilo Palagonia
- Asilo Iqbal Masih
- Asilo Filastrocca
- Asilo Girasole
- Asilo Pantera Rosa
- Asilo Libellula
- Asilo Morvillo
- Asilo Coccinella
- Asilo Melograno
- Asilo Grillo Parlante
- Asilo Tornatore
- Asilo Topolino
- Asilo Peter Pan
- Asilo Papavero