Bilancio Sociale 2016: Le Risorse Umane
Sez. 1-A - IDENTITA' DEL COMUNE E RISORSE
- 1 - Cenni storici
- 2 - La Mission
- 3 - Il territorio e la popolazione
- 4 - La statistica
- 5 - Gli Organi Istituzionali
- 6 - L'assetto organizzativo del Comune
- 7 - Le Societa' partecipate
- 8 - Le Risorse Umane
- 9 - I tributi
- 10 - Il Bilancio Finanziario 2016
- 11 - Le Risorse Immobiliari
- 12 - Palermo Capitale del Mediterraneo
8 - Le Risorse Umane
Presso il Comune di Palermo, al 31/12/2016, risultano in servizio n. 7.781 dipendenti così distinti:
- n. 86 dirigenti, di cui 12 con contratto a tempo determinato e 74 a tempo indeterminato;
- n. 6.608 con contratto di lavoro comparto Enti Locali (di cui n. 658 a tempo determinato);
- n. 815 con contratto di lavoro Imprese Edili, assunti ai sensi del DL 24/86;
- n. 272 appartenenti al Bacino dei lavoratori socialmente utili.
- 1 - Il Personale Dipendente
- 2 - Il personale ex D.L. 24/86
- 3 - Lavoratori Socialmente Utili
- 4 - La formazione del personale
- 5 - Family Audit e Welfare Aziendale
3 - Lavoratori Socialmente Utili
Il Comune di Palermo è da anni impegnato sul fronte della fuoriuscita dal bacino del precariato di quei soggetti che, a partire dal 1998, sono stati utilizzati in attività socialmente utili, aventi effetti diretti sui servizi offerti alla comunità o in attività istituzionali all’interno dell’Amministrazione Comunale, ai sensi di quanto previsto dalla legge regionale n. 16 del 14 aprile 2006.
Il processo di stabilizzazione, ormai alla fase conclusiva, ha subito una battuta d’arresto a causa di manovre di finanza pubblica che hanno imposto vincoli sempre crescenti sui procedimenti di assunzione del personale.
| IN SERVIZIO | |||
|---|---|---|---|
| 2014 | 2015 | 2016 | |
| 1 gennaio | 303 | 287 | 281 |
| 31 dicembre | 287 | 281 | 272 |
| Differenza | 16 | 6 | 9 |
Il bacino del precariato gestito dall’Amministrazione Comunale, al 31/12/2016 è composto da n. 159 lavoratori ASU dell’originario progetto “Palermo Lavoro” finanziati con risorse provenienti dal Ministero del Lavoro e da n. 113 lavoratori ASU assegnati al Comune di Palermo dalla Regione Siciliana – Ufficio Provinciale del Lavoro, ai sensi degli artt. 74 e 75 della L.R. 17/2004, utilizzati in ASU per n. 20 ore settimanali (coperte dall’assegno ASU erogato dall’INPS, a valere sulle risorse del bilancio regionale), nonché per n. 20 ore mensili di integrazione erogate a carico dell’Amministrazione.
| DISTINTI PER BACINO DI UTILIZZO | |||
|---|---|---|---|
| Al 31/12/2014 | Al 31/12/2015 | Al 31/12/2016 | |
| LSU CIRC. REG.le 331/99 | 64 | 63 | 64 |
| LSU D.L.gs. 280/97 | 33 | 33 | 33 |
| LSU FNO | 16 | 16 | 16 |
| LSU PALERMO LAVORO | 174 | 169 | 159 |
| Totale | 287 | 281 | 272 |
Il numero dei lavoratori precari occupati presso il Comune, rispetto al 31/12/2015 è diminuito di n. 6 cessati dal servizio per raggiunti limiti di età e di n. 4 dipendenti cessati per altre motivazioni
| CESSATI PER MOTIVO DI CESSAZIONE | |||
|---|---|---|---|
| Al 31/12/2014 | Al 31/12/2015 | Al 31/12/2016 | |
| Limiti di età | 16 | 6 | 6 |
| Altre cause | 0 | 0 | 4 |
| Totale | 16 | 6 | 10 |