Bilancio Sociale 2020: Il personale ex D.L. 24/86
6 - Le risorse umane
Presso il Comune di Palermo, al 31/12/2020, sono occupati n° 6.223 dipendenti così distinti:
- 5.513 con contratto di lavoro comparto Enti Locali
- 55 dirigenti con contratto di lavoro a tempo indeterminato
- 550 con contratto di lavoro Imprese Edili, assunti ai sensi del DL 24/86Palermo città della legalità, dell’efficienza e della trasparenza
- 105 appartenenti al bacino dei lavoratori socialmente utili.
| Personale in servizio al 31/12/2020 suddiviso per fasce di età e rapporto di lavoro |
| Personale in servizio al 31/12/2020 suddiviso in quantità complessiva per rapporto di lavoro |
- Il personale comunale
- I dirigenti
- Il personale ex D.L. 24/86
- I lavoratori socialmente utili
- Autorizzazioni per lo svolgimento di attivita' extraistituzionali
- Verifiche ispettive ai sensi della Legge n. 662/96
- Mobilita' e comando
Il personale ex D.L. 24/86
Il Personale ex D.L. 24/86 è stato assunto per far fronte all'eccezionale gravità della situazione economica ed occupazionale che si era determinata nella città di Palermo negli anni '80 al fine di prevenire prevedibili conseguenze anche di ordine pubblico. I dipendenti ex D.L. 24/86, cui si applica il C.C.N.L. per il comparto dell'edilizia, sono pertanto ad esaurimento. Al 31/12/2020 erano in servizio n. 550 dipendenti, con una riduzione di n. 67 unità rispetto all'anno precedente.
La quasi totalità dei dipendenti ex D.L. 24/86 è di sesso maschile (circa il 96%):
Suddividendo il personale per fasce d'età, emerge che solo 9 dipendenti (1,64% del totale), ha un'età compresa fra i 40 ed i 49 anni; hanno superato la soglia dei 50 anni 209 dipendenti (oltre il 38%), occupati ultra sessantenni il 60,36%, ossia 332 dipendenti
Il 71,46% del personale ex D.L. 24/86, pari a 393 unità, ha la qualifica di OPERAIO ed il 28%, pari a 154 unità, la qualifica di IMPIEGATO. Completano l'organico 2 "quadro" lo 0,36% ed un dirigente lo 0,18%.
| PERSONALE EX D.L. 24/86 IN SERVIZIO PER LIVELLO | |||
| MANSIONI | Al 31/12/2018 | Al 31/12/2019 | Al 31/12/2020 |
| Dirigente amministrativo | 1 | 1 | 1 |
| Quadro aziendale tecnico | 2 | 2 | 2 |
| Impiegato VII livello | 23 | 22 | 16 |
| Impiegato VI livello | 53 | 52 | 51 |
| Impiegato V livello | 20 | 20 | 19 |
| Impiegato IV livello | 12 | 11 | 11 |
| Impiegato III livello | 36 | 36 | 32 |
| Impiegato II livello | 31 | 27 | 25 |
| Operaio specializzato IV livello | 2 | 2 | 2 |
| Operaio specializzato III livello | 159 | 144 | 129 |
| Operaio qualificato II livello | 227 | 202 | 173 |
| Operaio I livello | 112 | 98 | 89 |
| Totale | 678 | 617 | 550 |
| PERSONALE CESSATO PER MOTIVO DELLA CESSAZIONE | |||
| MOTIVO | Al 31/12/2018 | Al 31/12/2019 | Al 31/12/2020 |
| Car d'ufficio | 52 | 32 | 36 |
| Decesso | 9 | 5 | 6 |
| Dimissioni | 10 | 22 | 22 |
| Dispensato | 7 | 2 | 3 |
| Totale | 78 | 61 | 67 |