Tipologie di procedimento
Art. 35 comma 1 lett. c, d, f, m), d.lgs. n. 33/2013 Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)- Ufficio di Gabinetto del Sindaco
- Direzione Generale e Programmazione Strategica
- Area Programmazione Fondi Extracomunali
- Segreteria Generale
- Area Servizi Demografici e Decentramento
- Area dell'Avvocatura Comunale
- Ragioneria Generale
- Area delle Entrate e dei Tributi Comunali
- Area del Patrimonio, delle Politiche Ambientali e Transizione Ecologica
- Area della cultura, turismo, sport e politiche giovanili
- Area della Istruzione e Formazione
- Area delle Politiche Migratorie ed Emergenziali
- Area delle Politiche Socio Sanitarie
- Area SUAP, Sviluppo Economico, Mercati e Lavoro
- Area dei Lavori Pubblici e Manutenzioni
- Area Urbanistica della rigenerazione urbana, della mobilità e del centro storico
- Area della Polizia municipale
- Sportello autonomo concessioni edilizie
- Ufficio del Commissario per le funzioni Commissariali
- Ufficio per la protezione civile e l'edilizia pericolante
- Ufficio autonomo servizi cimiteriali
Direzione Generale e Programmazione Strategica
La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a part-time viene effettuata, su richiesta del dipendente, previa verifica delle percentuali autorizzabili e della compatibilità dell'eventuale attività esterna che l'interessato intende svolgere, con i compiti di istituto. La domanda, corredata dal nulla osta del dirigente responsabile del Settore/servizio di appartenenza, dovrà essere inoltrata , con cadenza semestrale (entro il 20 dei mesi di Giugno o Dicembre), al Servizio Acquisizione Risorse Umane che procederà alla trasformazione del rapporto di lavoro con Determinazione Dirigenziale e consequenziale stipula di nuovo contratto. In caso di modifica di part-time già in atto, la domanda deve essere inoltrata non prima di un anno dalla precedente trasformazione sempre osservando le suddette cadenze semestrali e previo parere favorevole del Dirigente. Anche nel suddetto caso l'iter procedurale si concluderà con la formulazione di apposito provvedimento autorizzatorio e conseguente stipula nuovo contratto. Il rientro da part-time a tempo pieno può avvenire su richiesta dell'interessato e decorrerà dal mese successivo a quello di inoltro della domanda che dovrà pervenire al Servizio Acquisizione Risorse Umane entro il giorno dieci del mese precedente. A seguito della stipula del contratto di lavoro si procederà alla trasmissione della Determina Dirigenziale all'albo messi per la pubblicazione, nonchè alla trasmissione del contratto e della Determina Dirigenziale al Settore Bilancio e Tributi, al Servizio Gestione Risorse Umane e all'Ufficio di appartenenza per gli adempimenti di competenza. Inoltre, si procederà alla comunicazione al Ministero del Lavoro della avvenuta trasformazione/rientro.
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Art. 46. Norme di modifica al decreto legislativo 25 febbraio 2000, n. 61, e successive modifiche e integrazioni (, n°235 del 09/10/2003 n° 159) Decreto Legislativo 10/09/2003, n°276creazione :19/03/2024 - modifica :19/03/2024
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Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche. (G.U., n°106 del 09/05/2001 n° 112) T.U. PUBBLICO IMPIEGO - Decreto Legislativo 30/03/2001, n°165creazione :19/03/2024 - modifica :19/03/2024
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Disciplina del part-time nei rapporti di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (G.U., n°66 del 20/03/2000 ) Decreto Legislativo 25/02/2000, n°61creazione :19/03/2024 - modifica :19/03/2024
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CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE REGIONI E DELLE AUTONOMIE LOCALI SUCCESSIVO A QUELLO DEL 01.04.1999. ( ) C.C.N.L. - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 14/09/2000creazione :19/03/2024 - modifica :19/03/2024
mediante istanza inoltrata al servizio competente
Il rientro da part-time a tempo pieno avviene con provvedimento autorizzatorio e conseguente stipula di contratto entro la decorrenza richiesta.
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RICHIESTA TRASFORMAZIONE RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALEcreazione :19/03/2024 - modifica :19/03/2024
Per eventuali informazioni sulla materia trattata ed eventuali appuntamenti, l’utente dovrà contattare il funzionario a mezzo mail all’indirizzo s.agnello@comune.palermo.it concordando, ove necessario, appuntamento presso l’ufficio Front office.