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Comune di Palermo

SETTORE RISORSE UMANE
Settore risorse umane
mail
Dirigente : Paola Di Trapani
sede
Via Garibaldi n.44
telefono
091 7402840
locazione
Il pubblico si riceve esclusivamente nei giorni di :
Le competenze

Gestione di iter procedimentali trasversali rispetto alle competenze dei singoli servizi;

Predisposizione delle previsioni di bilancio e gestione delle risorse finanziarie assegnate, ivi comprese quelle per il funzionamento del Settore; 

Gestione delle risorse umane (comunali, ex D.L. 24/86, L.s.u. ) in servizio presso il Settore (presenze/assenze, visite fiscali, ferie, infortuni, straordinario, compensi produttività, ecc.) e dei servizi comuni del Settore; Adempimenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro per i siti di competenza; 

Registrazione sul protocollo informatico e consegna della corrispondenza in entrata e in uscita del Settore;

Gestione degli archivi del Settore (escluso quello dei fascicoli personali dei dipendenti ex D.L. 24/86), ivi comprese le procedure di scarto della documentazione negli stessi custodita;

Assegnazione di risorse umane (comunali, ex D.L. 24/86, L.S.U.) agli uffici dell'Amministrazione, in funzione delle competenze ascritte agli stessi dal Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, nonchè delle priorità individuate dall'Amministrazione;

Cura degli adempimenti, di competenza del Dirigente di Settore, in materia di “Trasparenza” (D.Lgs. n. 33/2013) e di prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione, con particolare riguardo alla rotazione del personale; 

Prosecuzione delle attività socialmente utili e gestione amministrativo/contabile del residuo bacino dei lavoratori socialmente utili;

Attività di supporto nei confronti degli Uffici dell’Amministrazione in materia di gestione del personale;

Gestione del contenzioso del lavoro dipendenti con contratto EE.LL. e L.S.U.;

Autorizzazione incarichi extra-istituzionali ed esame eventuali incompatibilità;

Attività ispettiva: verifica a campione delle disposizioni in materia di incompatibilità.

Procedure per la nomina dei componenti del CUG (Comitato Unico di Garanzia).

La modulistica
Dirigente di Settore/Responsabile Contenzioso del Lavoro
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modulo certificato di servizio lavoratori socialmente utili
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Modulo per la comunicazione dell'ammontare dei compensi percepiti per incarichi extraistituzionali
PDFRTF
certificato di servizio LSU
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Modello richiesta di trasferimento
PDFRTF
Modello Detrazioni D'imposta LL.SS.UU.
PDFRTF
Modello richiesta assegno nucleo familiare LL.SS.UU
PDFRTF
ISTANZA DI PERMANENZA NEL BACINO DELLE ATTIVITA' SOCIALMENTE UTILI FINO AL COMPIMENTO DEL 67° ANNO DI ETA'
Servizio Gestione Risorse Umane
PDFRTF
CERTIFICATO MEDICO PER LA CONCESSIONE DELLA PENSIONE DI INABILITA'
RTF
certificato di servizio COIME
RTF
cessione del quinto dello stipendio COIME
PDFRTF
certificato di servizio COMUNALE
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Richiesta certificato di servizio personale COIME
PDFRTF
modulo richiesta anticipazione tfr Coime 2017
Servizio Acquisizione Risorse Umane
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modulo richiesta permesso motivi di studio 2020
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cessione del quinto dello stipendio
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richiesta visita collegiale per dispensa a norma della L.335 del '95
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AUTOCERTIFICAZIONE DELLA QUALITA' DI STUDENTE (Art. 46 - D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)
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modulo dichiarazione annuale ex art.4, comma 6, del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici - Questionario regalie.
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RICHIESTA TRASFORMAZIONE RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE
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Richiesta visita collegiale per modifica profilo
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modulo dichiarazione annuale ex art.4, comma 6, del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici - Questionario regalie per Dirigenti.
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richiesta permesso retribuito per motivi di studio per i lavoratori socialmente utili 2020
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MODULO RICHIESTA MODIFICA E/O RIDUZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA
RTF
MODULO DICHIARAZIONE PATRIMONIALE DIRIGENTI COMUNE DI PALERMO
Le Circolari e le Direttive
Servizio Gestione Risorse Umane
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CIRCOLARE 26 INPDAP IPS 29-12-2009-CIRC26
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previdenza-inpdap-circolare-n.30-2002-48233
Dirigente di Settore/Responsabile Contenzioso del Lavoro
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Adempimenti inerenti le assenze per malattie per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specifiche od esami diagnostici.
Servizio Gestione Risorse Umane
PDF
Personale Coime assenza Ascotweb
Servizio Acquisizione Risorse Umane
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Obbligo comunicazione esito dei procedimenti disciplinari
PDFRTF
PUBBLICITA' DELLA SITUAZIONE PATRIMONIALE DEL PERSONALE DIRIGENZIALE DEL COMUNE DI PALERMO
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circolare n. 1324793 del 24/09/2019, relativa ai permessi retribuiti per motivi di studio anno 2020
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Rimborso spese legali sostenute dai dipendenti e dai dirigenti comunali in procedimenti penali e civili.
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Rimborso spese legali -chiarimenti relativi alla circolare n. 949765 del 21.11.2014
Dirigente di Settore/Responsabile Contenzioso del Lavoro
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fruizione permessi legge 104/1992 - programmazione
Servizio Gestione Risorse Umane
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Chiarimenti sui trattamenti pensionistici - Circolare
PDF
Cessione del quinto - nuova modulistica - circolare
Servizio Acquisizione Risorse Umane
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Dichiarazione annuale ex art.4, comma 6, del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici - Questionario regalie. - circolare prot. 602529 del 06/04/2018 .
Dirigente di Settore/Responsabile Contenzioso del Lavoro
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Attivazione sportello on line servizi per i dipendenti
Servizio Acquisizione Risorse Umane
PDF
D.lgs.Madia n.75 del 25052017 - nuova disciplina dei procedimenti disciplinari - Circolare
PDFRTF
D.lgs.Madia n.75 del 25052017 - nuova disciplina dei procedimenti disciplinari - Circolare . integrazione
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Assenza a visita di controllo dello stato di malattia - procedimento disciplinare e recupero ex art.5 c.14 L.638/83_ circolare
PDF
Attuazione delle misure di prevenzione di carattere generale del Piano anticorruzione: modulo di dichiarazione sostitutiva su incarichi di collaborazione
Dirigente di Settore/Responsabile Contenzioso del Lavoro
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Linee guida in materia di permessi di cui agli ari[. 31 - 32 - 33 - 33 bis - 35 del C.C.N.L. 21.5.2018 ed art. 33 legge n. 104/92.