Descrizione
"Lo scorso 29 giugno ho formalmente richiesto a RAP S.p.A. una corposa documentazione relativa alla gestione delle controversie di lavoro e alle transazioni stipulate con i dipendenti negli ultimi tre anni.
A distanza di oltre un mese non ho ancora ricevuto né la documentazione richiesta né un riscontro formale che chiarisca le ragioni di tale ritardo.
Nonostante i solleciti e la mia visita ispettiva presso gli uffici aziendali per ottenere chiarimenti, anche oggi non è stato possibile acquisire gli atti richiesti.
Nel corso dell’odierno incontro con il Presidente Giuseppe Todaro e con il Direttore Generale Massimo Collesano, mi è stato rappresentato verbalmente che la pratica non sarebbe stata ancora definita.
Non so se sperare che si tratti di una grave negligenza o di una disfunzione organizzativa perché diversamente, come insegnava qualcuno, a pensar male si potrebbe ipotizzare che dietro questa mancata risposta possano celarsi ragioni ben più preoccupanti.
Ci si potrebbe trovare di fronte ad un atteggiamento che finirebbe per comprimere le prerogative di un consigliere comunale nello svolgimento della propria funzione di controllo.
La trasparenza amministrativa e il rispetto dei rapporti istituzionali tra società partecipate e organi elettivi non possono essere messi in discussione. Una società in house che gestisce risorse pubbliche deve garantire piena collaborazione e massima chiarezza nei confronti di chi è chiamato, per mandato dei cittadini, a esercitare funzioni di vigilanza, soprattutto quando si tratta di questioni delicate come quella di cui ho chiesto gli atti.
Per questo motivo ho richiesto l’intervento urgente del Segretario Generale del Comune e del Servizio Controllo Analogo, affinché venga verificata la situazione e siano adottate tutte le iniziative necessarie per consentire l’accesso agli atti richiesti.
La vicenda non si chiude qui. Continuerò a vigilare affinché venga garantito il principio di trasparenza e affinché i cittadini possano conoscere pienamente come vengono gestite le risorse pubbliche e le procedure relative alle vertenze del personale”.
Lo dichiara Sabrina Figuccia, presidente della commissione Partecipate e capogruppo della Lega in Consiglio comunale.
