Mobilità volontaria: firmati i contratti dei primi 20 funzionari vincitori. Avviata la seconda fase per il completamento delle assunzioni

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Sono stati sottoscritti i contratti dei primi 20 vincitori della procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.lgs. 165/2001, avviata con Avviso pubblicato con D.D. n. 9426 del 01/07/2025

Data:

04 Dicembre 2025

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Sono stati sottoscritti i contratti dei primi 20 vincitori della procedura di mobilità volontaria ex art. 30 del D.lgs. 165/2001, avviata con Avviso pubblicato con D.D. n. 9426 del 01/07/2025, finalizzata alla copertura di 93 posti di funzionari – vari profili – a tempo pieno e indeterminato.

La procedura si è conclusa con l’emanazione delle D.D. n. 14976 del 17/10/2025 e n. 16107 del 07/11/2025, che hanno formalizzato le nomine dei vincitori.

I candidati che hanno richiesto un differimento procederanno alla firma del contratto entro la fine del mese di dicembre.

Contestualmente, come previsto dall’avviso, è stata avviata la seconda fase della procedura, che prevede l’utilizzo delle graduatorie di altri enti per la copertura dei posti ancora vacanti, al fine di completare il rafforzamento dell’organico comunale.

I nuovi funzionari saranno destinati ai seguenti settori: Risorse umane, Ufficio autonomo del Consiglio comunale, Ragioneria, Società partecipate, Lavori pubblici, Ufficio Contratti, Istruzione, Cimiteri, Ambiente, Avvocatura, Direzione generale, Verde, Gestione sinistri, Patrimonio, SUAP, Ufficio del Direttore generale vicario, Politiche socio-sanitarie, Ufficio di Gabinetto, Servizi demografici, Igiene e Salute, Ufficio Traffico, SACE e Cultura.

Dichiarazione congiunta del Sindaco e dell’assessore al Personale Dario Falzone

«Con queste nuove assunzioni – dichiarano congiuntamente il Sindaco e l’assessore al Personale Dario Falzone – continua il percorso di rafforzamento degli uffici comunali, fondamentale per garantire una macchina amministrativa più moderna, efficiente e vicina ai cittadini. L’ingresso dei primi 20 funzionari e l’avvio della seconda fase della procedura di mobilità rappresentano un passo decisivo per colmare le carenze di organico e migliorare la qualità dei servizi in tutti i settori strategici dell’Ente.

Il nostro obiettivo è quello di costruire un’amministrazione più forte, capace di dare risposte tempestive e qualificare l’azione pubblica. Questo investimento sulle persone è un investimento sulla città e sul suo futuro».

Ultimo aggiornamento: 04/12/2025


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