- Procedure amministrative connesse alla gestione del personale ed all’applicazione degli istituti contrattuali.
- Gestione e aggiornamento fascicoli personale e gestione informatica presenze/assenze personale.
- Diffusione di comunicazioni, predisposizione delle disposizioni di Servizio e circolari, che riguardano la gestione del personale dell’Ufficio e relativa raccolta.
- Monitoraggio e gestione permessi ex Legge 104/92 e Legge. n..151/2001.
- Consultazione degli attestati di malattia tramite collegamento al Sito dell’INPS.
- Provvedimenti e determinazioni dirigenziali afferenti al personale.
- Gestione del fondo assegnato per il lavoro straordinario e reperibilità, certificazioni mensili relativi alla turnazione e cura della corrispondenza sull’assegnazione dello straordinario.
- Attività afferenti al conto annuale – raccolta dei relativi dati dalle UU.OO. e relativo riscontro.
- Adempimenti inerenti all' Attuazione delle misure di prevenzione di carattere generale del Piano anticorruzione.
- Adempimenti degli obblighi scaturenti dal D.Lgs. n. 33/2013 e dal D.Lgs. n. 196/2003 modificato con D.Lgs. 101/2018 (adeguamento GDPR) e ss.mm.ii.
- Pubblicazione dei dati stabiliti dalla normativa sulla trasparenza, pubblicazioni sul sito istituzionale del Comune di Palermo di tutte le notizie ed informazioni di pertinenza dell’Ufficio e connesse agli Organi Istituzionali del Consiglio Comunale e adempimenti concernenti gli Open Data.
- Gestione attività a supporto della Funzione Dirigenziale per la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro ai sensi della Legge 81/2008.
- Attività relative alle comunicazioni PERLAPA e GEPAS.
