Attività di supporto al Dirigente connesse alla predisposizione di:
- Bilancio Sociale
- Carta dei Servizi
- Controllo di Gestione
- Raccordo con le UU.OO.
- Assegnazione obiettivi
- Gestione della posta dell’Ufficio e di quella certificata
- Adempimenti in materia di Pubblicità e Trasparenza previsti dal D.Lgs. 33/2013
- Adempimenti in materia di revisione del Piano Triennale di Prevenzione dei Fenomeni Corruttivi previsti dalla Legge 190/2012.
- Gestione degli obiettivi relativi alla Performance del Dirigente, del DUP, etc.
