Predisposizione atti per la redazione del “Bilancio Sociale”.
Redazione del documento sintetico relativo alla "Relazione Annuale del Sindaco".
Predisposizione atti per la redazione del “Controllo di Gestione” relativo al Servizio di appartenenza.
Implementazione, aggiornamento e monitoraggio del piano degli obiettivi (PDO).
Aggiornamento dati della “Carta dei Servizi".
Gestione del sistema “gestione per obiettivi” del Corpo di Polizia Municipale.
Elaborazione delle schede di valutazione dei dipendenti del Servizio di appartenenza.
Cura degli adempimenti relativi alla raccolta e trasmissione ai Settori competenti degli obiettivi del Comandante del Corpo e dei Titolari di Posizione Organizzativa appartenenti al Servizio.
